{"id":5017,"date":"2015-12-19T14:13:49","date_gmt":"2015-12-19T13:13:49","guid":{"rendered":"http:\/\/ccooagencias.org\/?p=5017"},"modified":"2015-12-19T14:13:49","modified_gmt":"2015-12-19T13:13:49","slug":"aplicacion-nol-halcon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/aplicacion-nol-halcon\/","title":{"rendered":"Aplicaci\u00f3n N.O.L. en Halc\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h2>N.O.L.\u00a0&#8211; Reuni\u00f3n de aplicaci\u00f3n<\/h2>\n<h4 style=\"text-align: justify\">El acuerdo sobre el N.O.L. llega a d\u00eda 17 de diciembre donde se\u00a0celebr\u00f3 la reuni\u00f3n en Palma de Mallorca.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify\">La direcci\u00f3n de la empresa ha dividido la reuni\u00f3n en 3 partes: Econ\u00f3mica, <a href=\"http:\/\/ccooagencias.org\/resumen-formacion-evaluacion-de-desempeno\/\">Formaci\u00f3n y EVD<\/a> (evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o)<\/h4>\n<h3>ECON\u00d3MICA.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">La empresa pone en la mesa un planteamiento riguroso donde nos comunica que es inviable la aplicaci\u00f3n del N.O.L. a todos los empleados a la vez con lo que propone posponerlo en 3 a\u00f1os consecutivos pendiente de determinar de qu\u00e9 manera y evidentemente sin ning\u00fan tipo de car\u00e1cter retroactivo e independientemente del tiempo que se lleve en cada nivel, empezando su aplicaci\u00f3n desde el 01 de enero del 2016.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong>CCOO<\/strong><\/span> se niega en rotundo a estos par\u00e1metros impuestos por la empresa y plantea la opci\u00f3n de reducir la aplicaci\u00f3n del convenio a 2 a\u00f1os, comenzando el 01 de enero del 2016 a los primeros y el 01 de enero del 2017 al resto de los empleados, con lo que para esta fecha estar\u00edan todos los niveles regularizados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por otra parte planteamos varios casos especialmente desfavorables para el\/la trabajador\/a, como estar ejerciendo de responsable de oficina en un nivel que no corresponde (m\u00ednimo deber\u00edan estar en un nivel 6) o permanecer m\u00e1s de un a\u00f1o en el nivel 1, cosa que seg\u00fan convenio habr\u00eda que pasar al nivel 2 autom\u00e1ticamente sin necesidad de ninguna solicitud especial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras varias horas de negociaci\u00f3n e intercambio de opiniones se acuerda lo siguiente<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>A partir del 01 de enero del 2016:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">* Todas las oficinas de calle deber\u00e1n tener un responsable de oficina y como tal se les actualizar\u00e1 al nivel 6 tal y como les corresponde.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">*Todos los que lleven 3 a\u00f1os o m\u00e1s en los niveles 1 y 2 se les aplicar\u00e1 la subida correspondiente seg\u00fan Convenio a partir de esta fecha.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><strong>A partir del 01 de enero del 2017:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">* Todo el personal que tenga entre el nivel 3 al 6, y que lleven un m\u00ednimo de 3 a\u00f1os en dichos niveles, se les aplicar\u00e1 la subida correspondiente<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En ninguno de los casos ser\u00e1 necesario presentar ni la EVD, ni ning\u00fan tipo de documento acreditativo de formaci\u00f3n, con lo que la formaci\u00f3n se da por convalidada hasta la fecha del 01 de enero del 2016.<\/p>\n<h3>FORMACI\u00d3N.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Jose Luis del departamento de formaci\u00f3n nos plantea cu\u00e1l es la idea para los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los cursos se publicar\u00e1n en la Intranet para que llegue a todo el personal y evitar la elecci\u00f3n \u201ca dedo\u201d de los participantes, ya que tendremos la opci\u00f3n de hacer la petici\u00f3n nosotros mismos desde la oficina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se plantea formar al personal por puesto de trabajo, m\u00e1s que por niveles. Cosa que aceptamos siempre y cuando se cumplan las horas por niveles del convenio y se de por convalidado para la ascensi\u00f3n de nivel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se comenta la inviabilidad de llegar a todas las oficinas con cursos presenciales, por lo que no queda otra que dar opci\u00f3n de hacerla v\u00eda online.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong>CCOO<\/strong><\/span> comunica que en el caso de que la empresa no llegue a realizar los cursos correspondientes en horas al a\u00f1o 2016 la empresa tendr\u00e1 que dar esas horas por convalidadas, vista a la aplicaci\u00f3n N.O.L. dentro de 3 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Una vez realizado el curso tanto presencial, como online se har\u00e1 una prueba de aprovechamiento de dicho curso. De no obtener el certificado de aprovechamiento, se acuerda que las horas del curso se contabilizar\u00e1n, pero la falta de atenci\u00f3n del curso se ver\u00e1 afectado en el apartado correspondiente de la EVD (Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o), realizado por cada director zonal.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">EVD (Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o)<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Se acuerda anular todas las realizadas hasta la fecha de hoy y se podr\u00e1n solicitar a partir del 01 de enero del 2018 para todos aquellos que vuelvan a cumplir los requisitos de haber estado 3 a\u00f1os en el mismo nivel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se informar\u00e1 a los evaluadores de este tema y la EVD siempre tendr\u00e1 que ser solicitado por\u00a0la persona trabajadora.<\/p>\n<h3>Cierre del Acuerdo.<\/h3>\n<p>Cerrados estos puntos, la Representaci\u00f3n Sindical firma\u00a0acta de acuerdo a 17 de diciembre.<\/p>\n<p>Sin otro particular y a vuestra disposici\u00f3n para cualquier duda que os pueda surgir al respecto les agradecemos desde la Secci\u00f3n Sindical de Halc\u00f3n Viajes en Barcelona.<\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N.O.L.\u00a0&#8211; Reuni\u00f3n de aplicaci\u00f3n El acuerdo sobre el N.O.L. llega a d\u00eda 17 de diciembre donde se\u00a0celebr\u00f3 la reuni\u00f3n en Palma de Mallorca. 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