El pasado d\u00eda 10 de diciembre de 2015 el Comit\u00e9 de Igualdad de EIN se reuni\u00f3 por primera vez en una reuni\u00f3n ordinaria tras su creaci\u00f3n el pasado mes de noviembre.<\/p>\n
De la reuni\u00f3n surgi\u00f3 la decisi\u00f3n de dar a conocer el Comit\u00e9 de Igualdad a todo el personal de EIN a trav\u00e9s de un comunicado por correo electr\u00f3nico y ofreciendo un contacto directo con el Comit\u00e9 a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n comite.igualdad.ein@odigeo.com<\/a> a la que puede dirigirse cualquier persona que tenga cualquier consulta, duda o sienta que est\u00e1 en una situaci\u00f3n de desigualdad.<\/p>\n Se trataron diferentes temas presentes en el Plan de Igualdad que de momento s\u00f3lo estar\u00e1 disponible para aquellas personas que lo soliciten. Entre ellos la de llevar el Comit\u00e9 de Igualdad m\u00e1s all\u00e1 de los m\u00ednimos legales que piden un Plan de Igualdad Mujer Hombre, para que tambi\u00e9n exista igualdad y no discriminaci\u00f3n por sexo, raza, religi\u00f3n, tendencias sexuales o cualquier otra condici\u00f3n. Por \u00faltimo se dej\u00f3 abierto el tema de buscar mejoras en la conciliaci\u00f3n laboral y familiar para que ambas partes aporten propuestas en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n ordinaria.<\/p>\n Desde el Comit\u00e9 de Empresa de EIN estamos abiertos a escuchar cualquier propuesta que dese\u00e9is hacernos llegar para cualquiera de estos temas.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Primera reuni\u00f3n ordinaria del comit\u00e9 de igualdad EIN El pasado d\u00eda 10 de diciembre de 2015 el Comit\u00e9 de Igualdad de EIN se reuni\u00f3 por primera vez en una reuni\u00f3n … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5274,"featured_media":6075,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-5005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edreams-international-network","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5274"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}