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La representaci\u00f3n sindical de CCOO en Budgetplaces y la direcci\u00f3n de la empresa llegan a dos nuevos acuerdos en el seno del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC).<\/p>\n
Desde finales de 2014, tras las primeras elecciones sindicales y un Comit\u00e9 de miembros en su totalidad de CCOO, la RLT y la direcci\u00f3n de la empresa han dado se\u00f1ales de madurez en la negociaci\u00f3n colectiva, con un plan de acci\u00f3n en el cambio del convenio de aplicaci\u00f3n de Oficinas y Despachos al Convenio Estatal de Agencias de Viajes, principal actividad de la empresa.<\/p>\n
Los nuevos acuerdos celebrados el \u00faltimo 30 de septiembre de 2015 en el TLC abordan los siguientes temas:<\/p>\n
Se ha acordado implementar el concepto del plus de transporte (concepto no absorbible ni compensable) como incremento salarial consolidado, seg\u00fan los siguientes ratios:<\/p>\n
Haz clic\u00a0aqu\u00ed para leer acuerdo en su \u00edntegra, firmado en el TLC sobre Plus de Transporte<\/a><\/p>\n La RLT y la direcci\u00f3n de la empresa llegan al siguiente acuerdo:<\/p>\n Haz clic aqu\u00ed para leer acuerdo en su \u00edntegra, firmado en el TLC sobre Enfermedad con o sin baja<\/a><\/p>\n Para aclarar todos los puntos sobre los acuerdos firmados, te invitamos a que asistas a una asamblea explicativa sobre los temas<\/strong>, el pr\u00f3ximo d\u00eda 9 de octubre<\/strong>, a las 15:00 horas<\/strong>.<\/p>\n [\/fusion_text][\/fusion_builder_column][\/fusion_builder_row][\/fusion_builder_container] \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [fusion_builder_container hundred_percent=\u00bbno\u00bb equal_height_columns=\u00bbno\u00bb menu_anchor=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb background_color=\u00bb\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_position=\u00bbcenter center\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb fade=\u00bbno\u00bb background_parallax=\u00bbnone\u00bb parallax_speed=\u00bb0.3″ video_mp4=\u00bb\u00bb video_webm=\u00bb\u00bb video_ogv=\u00bb\u00bb video_url=\u00bb\u00bb video_aspect_ratio=\u00bb16:9″ video_loop=\u00bbyes\u00bb video_mute=\u00bbyes\u00bb overlay_color=\u00bb\u00bb video_preview_image=\u00bb\u00bb border_size=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5274,"featured_media":4792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-4791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-engrande-budgetplaces","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5274"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Enfermedad Con o Sin Baja<\/h2>\n
Enfermedad sin baja<\/h3>\n
\n
Incapacidad temporal (IT)\/Baja m\u00e9dica<\/h3>\n
\n
Asamblea Explicativa<\/h2>\n