Desde el sector Agencias de Viajes informamos acerca de los PIF (Permisos Individuales de Formaci\u00f3n).<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es un Permiso Individual de Formaci\u00f3n (PIF)?<\/span><\/p>\n Es un permiso bonificado de hasta 200 horas\/a\u00f1o o curso acad\u00e9mico que puedes acceder como trabajador o trabajadora asalariado a la formaci\u00f3n y desarrollo profesional,\u00a0previa autorizaci\u00f3n de la empresa. Se bonifican los costes salariales (sueldo base, antig\u00fcedad, complementos fijos y pagas extraordinarias) correspondientes a las horas laborales que se invierten en tu formaci\u00f3n.<\/p>\n \u00bfA qu\u00e9 formaci\u00f3n puedo acceder solicitando un PIF?<\/span><\/p>\n La formaci\u00f3n para la que se puede solicitar Permisos Individuales debe estar reconocida mediante una titulaci\u00f3n u otra acreditaci\u00f3n oficial, incluidos los t\u00edtulos de formaci\u00f3n profesional y los certificados de profesionalidad. Tambi\u00e9n est\u00e1 prevista su utilizaci\u00f3n para el acceso a los procesos de reconocimiento de las competencias y cualificaciones profesionales.<\/p>\n Ejemplos: ESO\/ Bachiller. Formaci\u00f3n Profesional del Sistema Educativo. Certificados de profesionalidad. Carn\u00e9s profesionales: Instalador frigorista autorizado. Instalador autorizado de instalaciones de suministro de agua en los edificios. Instalador de gas (con cuatro categor\u00edas diferentes). Licenciaturas \/ Diplomaturas \/ Ingenier\u00edas. Doctorados. Escuelas Oficiales de Cer\u00e1mica, etc. Escuelas Oficiales de Idiomas. Conservatorios profesionales de M\u00fasica o Danza. T\u00e9cnicos en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Acceso a la Formaci\u00f3n Profesional para mayores de 25 a\u00f1os. Acceso a la universidad para mayores de 25 a\u00f1os.<\/p>\n \u00bf C\u00f3mo se solicita?<\/span><\/p>\n El trabajador o la trabajadora requerir\u00e1 a la empresa el modelo de solicitud de autorizaci\u00f3n.<\/p>\n En caso de ser denegada de autorizaci\u00f3n por parte de la empresa, debe estar motivada por razones organizativas o de producci\u00f3n.<\/p>\n \u00bfPuedo solicitar un PIF si trabajo con jornada a tiempo parcial?<\/span><\/p>\n S\u00ed, puede y en las mismas condiciones que si trabajas a jornada completa.<\/p>\n \u00bfPuedo solicitar un PIF si tengo un contrato temporal?<\/span><\/p>\n S\u00ed, puedes durante el tiempo que dure tu contrato.<\/p>\n \u00bfPuedo solicitar un PIF para una acci\u00f3n formativa que est\u00e9 incluida en un plan de formaci\u00f3n sectorial o intersectorial?<\/span><\/p>\n S\u00ed, siempre que cumpla las caracter\u00edsticas necesarias de los PIF, ya que la normativa vigente no lo proh\u00edbe.<\/p>\n Por ejemplo, es posible solicitar un PIF para una acci\u00f3n presencial para los Certificados de Aptitud Profesional que formen parte de un Plan Intersectorial o Sectorial.<\/p>\n La acci\u00f3n formativa para la que solicito el PIF, \u00bfdebe estar relacionada con el trabajo de la empresa?<\/span><\/p>\n No, la normativa establece que los Permisos se solicitan para el desarrollo profesional o personal de los trabajadores, por lo que no necesariamente han de estar relacionados con la actividad de la empresa ni con el puesto de trabajo.<\/p>\n \u00bfPuedo solicitar un PIF para preparar los ex\u00e1menes?<\/span><\/p>\n S\u00ed, puedes solicitarlo para preparar los ex\u00e1menes, aunque no para asistir a ellos porque el permiso para asistir a ex\u00e1menes ya est\u00e1 contemplado en el Estatuto de los Trabajadores.\u00a0El Estatuto de los Trabajadores, en su art\u00edculo 23 apartado a, dice que<\/a>: \u00abel trabajador tendr\u00e1 derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a ex\u00e1menes, as\u00ed como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el r\u00e9gimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo acad\u00e9mico o profesional.\u00bb<\/p>\n \u00bfSe pueden solicitar y disfrutar dos Permisos Individuales de Formaci\u00f3n en dos a\u00f1os consecutivos?<\/span><\/p>\n S\u00ed, cada trabajador\/a puede solicitar un m\u00e1ximo de un Permiso de hasta 200 horas por a\u00f1o natural o por curso acad\u00e9mico. Por tanto, s\u00ed pueden solicitarse dos Permisos en a\u00f1os consecutivos siempre que no sean para la misma acci\u00f3n formativa.<\/p>\n Ejemplo: puedes solicitar un PIF para cursar 4 asignaturas de 1\u00ba de Derecho en 2008 y otro para el resto de asignaturas de 1\u00ba y dos de 2\u00ba<\/p>\n \u00bfHace falta aprobar los estudios para los que se ha solicitado el PIF?<\/span><\/p>\n No, no es necesario que quien disfruta de un PIF supere la evaluaci\u00f3n de las acciones formativas para las que ha solicitado el Permiso. No obstante, sabemos que algunas empresas proponen como criterio que las calificaciones obtenidas un a\u00f1o sean tenidas en cuenta para establecer prioridades para la concesi\u00f3n de los Permisos del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n \u00bfHay alg\u00fan plazo para solicitar un PIF?<\/span><\/p>\n No, la empresa puede conceder el PIF en cualquier momento del a\u00f1o,\u00a0siempre que disponga de cr\u00e9dito suficiente.<\/p>\n \u00bfHay un m\u00e1ximo diario de horas de PIF?<\/span><\/p>\n S\u00ed, ya que nunca se financian m\u00e1s de ocho horas diarias de Permiso. Este es un tope que se aplica tambi\u00e9n al resto de acciones formativas.<\/p>\n La empresa no contesta a mi solicitud de PIF \u00bfqu\u00e9 hago?<\/span><\/p>\n Lo primero que tienes que hacer es dirigirte por escrito a la empresa solicitando una contestaci\u00f3n antes de un plazo razonable. Una copia de dicho escrito es conveniente hacerla llegar a la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores (RLT, delegado o delegada sindical) de tu empresa para que tenga constancia de la situaci\u00f3n e intente ayudarte para que la empresa conteste.<\/p>\n La empresa contesta denegando la solicitud, \u00bfqu\u00e9 puedo hacer?<\/span><\/p>\n Hay que analizar las causas que se esgrimen para denegarlo, si no se ajustan a la norma o solo lo hace en lo formal y discrepas de las razones organizativas que se indican, ponlo en manos de la RLT para que te asesoren. Tambi\u00e9n\u00a0se puede acudir a los servicios jur\u00eddicos del sindicato\u00a0por si se estuviera conculcando tu derecho a la formaci\u00f3n.<\/p>\n \u00bf Se puede cambiar el horario y el calendario inicial de un PIF?<\/span><\/p>\n S\u00ed, siempre que una vez comunicado los cambios, la empresa est\u00e1 de acuerdo con ellos.<\/p>\n Sigo teniendo dudas y necesito acceder a un PIF, \u00bfquien me puede ayudar?<\/span><\/p>\n CCOO y el Sector Agencias de Viajes estamos contigo. \u00a1Contacta con nosotr@s!<\/p>\n Tambi\u00e9n puedes acceder a un resumen sobre la tem\u00e1tica haciendo un clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el sector Agencias de Viajes informamos acerca de los PIF (Permisos Individuales de Formaci\u00f3n). \u00bfQu\u00e9 es un Permiso Individual de Formaci\u00f3n (PIF)? 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