{"id":4464,"date":"2016-11-29T17:33:42","date_gmt":"2016-11-29T16:33:42","guid":{"rendered":"http:\/\/fsc-agencias\/?p=4464"},"modified":"2022-01-08T01:34:44","modified_gmt":"2022-01-08T00:34:44","slug":"licencias-y-permisos-retribuidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/licencias-y-permisos-retribuidos\/","title":{"rendered":"Licencias y permisos retribuidos"},"content":{"rendered":"

Si quieres saber cuantos d\u00edas tienes de permiso…<\/h2>\n

La normativa legal concede a las personas trabajadoras<\/span> licencias y permisos retribuidos de escasa duraci\u00f3n que no extinguen la relaci\u00f3n laboral.  Entre las licencias, est\u00e1n las ausencias est\u00e1n las no retribuidas. <\/span><\/span>Las licencias sin sueldo (no retribuidas) para el sector agencias de viajes est\u00e1n previstas en el convenio colectivo del sector.<\/span><\/span> <\/span>Las licencias retribuidas son autorizaciones para faltar al trabajo, durante el tiempo y por las razones previstas, manteniendo el derecho a la remuneraci\u00f3n.<\/span><\/span> Os dejamos presentaci\u00f3n y el texto \u00edntegro sobre el tema de nuestro convenio sobre licencias retribuidas (art\u00edculo 28).<\/span><\/span><\/p>\n

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Cap\u00edtulo VIII<\/strong><\/p>\n

Licencias y permisos<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 28. Licencias retribuidas.<\/h2>\n

Los\/las trabajadores\/as tendr\u00e1n derecho a los siguientes permisos y licencias retribuidas:<\/p>\n

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  1. Matrimonio o pareja de hecho: 16 d\u00edas naturales.<\/li>\n
  2. Fallecimiento de c\u00f3nyuge, ascendientes o descendientes en primer grado: 6 d\u00edas naturales.<\/li>\n
  3. Fallecimiento de hermanos\/as: 3 d\u00edas naturales. Cuando con tal motivo el trabajador\/a necesite hacer un desplazamiento al efecto el plazo ser\u00e1 de 4 d\u00edas.<\/li>\n
  4. Fallecimiento de abuelos\/as y nietos\/as: 2 d\u00edas naturales. Cuando con tal motivo el trabajador\/a necesite hacer un desplazamiento al efecto el plazo ser\u00e1 de 4 d\u00edas.<\/li>\n
  5. Enfermedad grave de c\u00f3nyuge, ascendientes o descendientes en primer grado: 6 d\u00edas naturales.<\/li>\n
  6. Nacimiento de hijo\/a: 5 d\u00edas naturales.<\/li>\n
  7. Dos d\u00edas por accidente o enfermedad grave, hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica sin hospitalizaci\u00f3n que precise reposo domiciliario, de parientes de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando se necesite desplazamiento al efecto, el plazo es de 4 d\u00edas.<\/li>\n
  8. Para el cumplimiento de deberes p\u00fablicos, acudir al notario, la renovaci\u00f3n de permisos de trabajo, residencia, pasaporte: el tiempo indispensable cuando la cita coincida en el horario laboral.<\/li>\n
  9. Ex\u00e1menes para la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo acad\u00e9mico: el tiempo indispensable con un l\u00edmite de 10 d\u00edas retribuidos al a\u00f1o.<\/li>\n
  10. Cambio de domicilio: por traslado de domicilio habitual, cuando el mismo este dentro de la misma localidad de residencia, 1 d\u00eda. En el caso de que dicho traslado se realice fuera de la localidad de residencia, 2 d\u00edas.<\/li>\n
  11. Boda de padres, hijos\/as o hermanos\/as, incluso con parentesco pol\u00edtico: el d\u00eda de la boda.<\/li>\n
  12. Tiempo imprescindible para consultas m\u00e9dicas o pruebas diagn\u00f3sticas del propio trabajador\/a: hasta 3 veces al a\u00f1o.<\/li>\n
  13. Tiempo imprescindible para acompa\u00f1ar a descendientes en edad pedi\u00e1trica, a cargo del trabajador, a consultas m\u00e9dicas o pruebas diagn\u00f3sticas: hasta 3 veces al a\u00f1o.<\/li>\n
  14. Tiempo imprescindible para acompa\u00f1ar a ascendientes dependientes, a cargo del trabajador, a consultas m\u00e9dicas o pruebas diagn\u00f3sticas: hasta 3 veces al a\u00f1o.<\/li>\n
  15. Tiempo imprescindible para el examen del carnet de conducir.<\/li>\n<\/ol>\n

    A los efectos del presente art\u00edculo, y seg\u00fan lo recogido en el Estatuto de los Trabajadores en cuanto a consanguinidad y afinidad, la familia pol\u00edtica se equiparar\u00e1 a la familia biol\u00f3gica.<\/p>\n

    En todos los casos habr\u00e1 de justificarse debidamente el motivo del permiso y las circunstancias excepcionales que en el mismo concurran.<\/p>\n

    A los efectos del presente Convenio Colectivo, se reconoce a las parejas de hecho legalmente constituidas, los mismos beneficios que a las de derecho. En todo caso, el permiso de matrimonio o de pareja de hecho, \u00fanicamente se disfrutar\u00e1 una vez, siempre que sea con la misma persona, cualquiera que sea la forma de uni\u00f3n, civil o religiosa.<\/p>\n<\/div>\n

    Te adjuntamos adem\u00e1s una tabla con los grados de consanguinidad y afinidad:<\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    <\/p>\n\n\n