EnGrande ya tiene calendario para 2019

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=== For the English version, click on “change language=cambiar idioma” on the upper right side of the website of this news ===

El comité de empresa ha llegado a un acuerdo con la dirección para el calendario laboral 2019. El acuerdo lo firmamos en el ámbito del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC).

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“El comité de empresa ha trabajado para llegar a este acuerdo, que nos diferencia como una de las únicas empresas del grupo con 40 horas de exceso de jornada con total libertad para su disfrute al largo del año.”

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En 2019, de acuerdo con el convenio colectivo de agencias de viajes, tenemos 14 días festivos y 3 días libranza por convenio:

Descargar el calendario en PDF

La compensación del exceso de jornada

Tras contabilizar los días laborables, nuestro exceso de jornada para el año de 2019 es de 40 horas.

Para compensar esto, hemos acordado lo siguiente:

4 días (32 horas) se añadirán como días de libre disposición, adicionados al periodo de vacaciones.
Cada trabajador/a tendrá además una bolsa de 8 horas para asuntos personales que deben disfrutar a lo largo del año natural. En el caso de que no se utilice durante el año se computarán como pendiente de vacaciones 2018 y deberán ser disfrutados hasta marzo de 2019.

Además, antes del 15 de enero de 2019 todos los/las trabajadores/as recibirán el saldo pendiente de días de vacaciones correspondiente al año 2018, que se deberán disfrutar hasta el 31 de marzo de 2019.

Tanto las vacaciones o días extras como las horas de asuntos personales pendientes de 2019 se deberán disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.

Summary News

“Our workers’ council and representatives have reached an agreement with the company for the working calendar 2019. The agreement was signed at the Labour Court of Catalonia (TLC).The agreement remains as following:
–          As compensation for the 40 hours worked extra during the year we will have 4 days (32 hours) added as holidays
–          Each worker will also have 8 hours for personal matters that can be used throughout the calendar year 2019
–          The remaining holidays and personal matter hours can be used latest until 31st of March 2020
Additionally, in 2019 we will have 14 public holidays and 3 extra holidays negotiated by the Committee.”

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