{"id":2986,"date":"2015-02-05T20:51:00","date_gmt":"2015-02-05T19:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/informacio-conveni-col%c2%b7lectivitats\/"},"modified":"2023-02-08T16:48:54","modified_gmt":"2023-02-08T15:48:54","slug":"informacio-conveni-col%c2%b7lectivitats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/informacio-conveni-col%c2%b7lectivitats\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3 Conveni Col\u00b7lectivitats."},"content":{"rendered":"<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm\"><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-S4RiRrmscU4\/VNO6o-ORbhI\/AAAAAAAAAJA\/FVt5tmyGOs4\/s1600\/CCOO%2B7%2BI%2BTRIA.png\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-S4RiRrmscU4\/VNO6o-ORbhI\/AAAAAAAAAJA\/FVt5tmyGOs4\/s1600\/CCOO%2B7%2BI%2BTRIA.png\" height=\"91\" width=\"320\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm\"><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: .0001pt;margin-bottom: 0cm\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;font-size: 12pt;line-height: 150%;text-align: justify\">El que ha estat el 1r \u201cConveni de Col\u00b7lectivitats de Catalunya\u201d es va signar l\u2019any 2013 entre la patronal corresponent i els representants sindicals de la UGT. Els representants sindicals de CCOO es van negar a acceptar les propostes de la patronal, les quals van suposar una retallada molt important pel que fa refer\u00e8ncia a drets laborals de totes i tots els treballadors\/es.<\/span><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Han passat 2 anys i ara toca negociar el 2n \u201cConveni de Col\u00b7lectivitats de Catalunya\u201d. Concretament, el passat dilluns 26 de gener es van reprendre les negociacions.&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Si ja en el 1r conveni va quedar palesa la p\u00e8rdua de drets laborals que aquest col\u00b7lectiu abans tenia pertanyent al conveni d\u2019Hostaleria, ara la proposta que la patronal aporta a la taula negociadora davant la part sindical \u00e9s encara m\u00e9s decebedora; amb m\u00e9s retallades de drets laborals, amb canvis i modificacions que perjudiquen ostensiblement els drets laborals de totes i tots els treballadors\/es que es regeixen sota aquest conveni.<\/span><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-WebjqZ2OyL4\/VNO6V0r9BSI\/AAAAAAAAAI4\/jHADeyd5foM\/s1600\/imatge%2Blleure%2B1.jpg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-WebjqZ2OyL4\/VNO6V0r9BSI\/AAAAAAAAAI4\/jHADeyd5foM\/s1600\/imatge%2Blleure%2B1.jpg\" \/><\/a><b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Des de CCOO s\u2019ha elaborat una \u201cPlataforma reivindicativa\u201d, <\/span><\/b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">amb el comprom\u00eds expl\u00edcit de millorar les condicions laborals i d\u2019aturar les retallades que estan proposant des de la patronal.<\/span><b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\"><\/span><\/b><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\"><\/span><\/div>\n<p><a name='more'><\/a>Aquesta plataforma contempla millores laborals de molts aspectes. A m\u00e9s, d\u2019una correcci\u00f3 dels elements negatius que es van introduir en la negociaci\u00f3 del \u201c1r Conveni\u201d, com per exemple el discriminatori i nou nivell retributiu per a menors de 35 anys.<b><\/b><\/p>\n<div style=\"background: white;line-height: 150%;margin-bottom: 7.5pt;text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-9vtN_FWKsKg\/VNO6AOAdZzI\/AAAAAAAAAIw\/_AXoBZJ-WTA\/s1600\/IMATGE%2BCCOO.png\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-9vtN_FWKsKg\/VNO6AOAdZzI\/AAAAAAAAAIw\/_AXoBZJ-WTA\/s1600\/IMATGE%2BCCOO.png\" height=\"100\" width=\"200\" \/><\/a><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Com a CCOO, la nostra prioritat de cara a la negociaci\u00f3 del \u201c2n Conveni\u201d es sustenta en aconseguir propostes de millora i d\u2019aclariment sobre q\u00fcestions com: festes no recuperables, vacances, assumptes propis, complements salarials en situacions de baixa, jornada i flexibilitat hor\u00e0ria, retribuci\u00f3 i nivells retributius, manutenci\u00f3, subrogacions, etc.<\/span><\/div>\n<div style=\"background: white;line-height: 150%;margin-bottom: 7.5pt;text-align: justify\"><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">A l\u2019 inici de la reuni\u00f3 portada a terme <\/span><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">el passat dilluns 26 de gener, la patronal va entregar a la part sindical un seguit de propostes, la finalitat de les quals \u00e9s, ni m\u00e9s ni menys que, desregular totalment el sector. Totes les seves propostes plantegen p\u00e8rdua de drets i, a m\u00e9s, empitjoren considerablement les condicions actuals de treball referides a: increment i distribuci\u00f3 irregular de la jornada, reducci\u00f3 de la manutenci\u00f3, empitjorament de les festes no recuperables, limitaci\u00f3 del plus de responsabilitat del responsable de centre, retallada en els premis de vinculaci\u00f3 i els complements en situaci\u00f3 d\u2019Incapacitat Temporal (IT), reducci\u00f3 de salari en nivells retributius baixos, facilitaci\u00f3 del trasllat de centre, etc.<\/span><\/div>\n<div style=\"background: white;line-height: 150%;margin-bottom: 7.5pt;text-align: justify\"><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Per tot plegat, i tot i no tenir la majoria a nivell de tot el sector, <b>des de CCOO tenim la ferma voluntat d\u2019incidir per tal que aquest \u201c2n Conveni\u201d no torni a ser un conveni de retallades. A m\u00e9s, intentarem millorar les condicions laborals d\u2019un conveni que ara per a ara ja t\u00e9 grans defici\u00e8ncies.<\/b><\/span><b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\"><\/span><\/b><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Des de CCOO sempre hem defensat, defensem i defensarem la garantia, millora i el manteniment dels drets laborals adquirits per tots els treballadors\/es.<\/span><\/b><\/div>\n<div style=\"line-height: 150%;margin-bottom: 15.0pt;text-align: justify\"><b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">Per \u00faltim,&nbsp;us volem recordar que: <u>l\u2019empresa no pot canviar unilateralment de conveni col\u00b7lectiu<\/u>. <\/span><\/b><span lang=\"CA\" style=\"font-size: 12.0pt;line-height: 150%\">A m\u00e9s, al respecte d\u2019aquesta q\u00fcesti\u00f3, mentre no es faci efectiu l\u2019acord entre la nostra empresa i el \u201cComit\u00e8 d\u2019Empresa\u201d, us recomanem que no signeu res.<b>&nbsp;&nbsp;<\/b><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El que ha estat el 1r \u201cConveni de Col\u00b7lectivitats de Catalunya\u201d es va signar l\u2019any 2013 entre la patronal corresponent i els representants sindicals de la UGT. Els representants sindicals &#8230; <a title=\"Informaci\u00f3 Conveni Col\u00b7lectivitats.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/informacio-conveni-col%c2%b7lectivitats\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Informaci\u00f3 Conveni Col\u00b7lectivitats.\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3351,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[472,20],"tags":[510],"class_list":["post-2986","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anteriors-a-2019","category-ccoo-7-i-tria","tag-conveni-collectivitats-catalunya","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3351"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2986"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3812,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986\/revisions\/3812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}