{"id":2912,"date":"2016-08-30T12:49:00","date_gmt":"2016-08-30T10:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/"},"modified":"2023-07-20T13:38:50","modified_gmt":"2023-07-20T11:38:50","slug":"2912-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/2912-2\/","title":{"rendered":"Les empreses decideixen la periodicitat del certificat de delictes sexuals"},"content":{"rendered":"<div style=\"background-color: white;color: #333333;, helvetica, arial, sans-serif;font-size: 14px;font-style: normal;font-weight: normal;letter-spacing: normal;line-height: 20px;margin-left: -15px;margin-right: -15px;text-align: start;text-indent: 0px;text-transform: none\"><\/div>\n<h3 style=\"background-color: white;color: #fc5c2e;, helvetica, arial, sans-serif;font-size: 1.5em;font-style: normal;font-weight: 300;letter-spacing: normal;line-height: 1.1;margin-bottom: 10px;margin-top: 20px;text-align: justify;text-indent: 0px;text-transform: none\">Les empreses decideixen la periodicitat del certificat de delictes sexuals<\/h3>\n<div><\/div>\n<div>\n<blockquote style=\"background-color: white;clear: left;color: #333333;float: left;, helvetica, arial, sans-serif;font-size: 17.5px;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em;margin-top: 0px;padding: 10px 20px;text-align: justify\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"background-color: transparent\" src=\"http:\/\/acellec.cat\/img\/noticies\/noticia_248.jpeg\" width=\"200\" height=\"88\" \/>El Ministeri de Just\u00edcia considera que la periodicitat amb que els treballadors han de presentar o renovar el certificat de delictes de naturalesa sexual es determina a criteri de l&#8217;empresa o entitat que contracta. Aquesta \u00e9s la resposta que ha rebut l&#8217;Acellec, despr\u00e9s de formular una consulta a trav\u00e9s del formulari de contacte del web del ministeri. L&#8217;aplicaci\u00f3 de la mesura que estableix la obligatorietat de disposar d&#8217;un certificat negatiu del Registre Central de Delictes Sexuals per poder treballar en contacte habitual amb menors continua generant moltes incerteses, i circulen informacions contradict\u00f2ries que ning\u00fa no confirma oficialment. El darrer rumor sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s que el certificat t\u00e9 una validesa de tres mesos i que, per tant, cal renovar-lo amb aquesta periodicitat. Per sortir de dubtes, l&#8217;Acellec va fer una consulta al Ministerio de Justicia.<br \/>\n<a name=\"more\"><\/a><\/p><\/blockquote>\n<div style=\"background-color: white;color: #333333;, helvetica, arial, sans-serif;font-size: 14px;line-height: 20px;text-align: justify\">\n<div style=\"margin-bottom: 10px\">La ger\u00e8ncia de l&#8217;associaci\u00f3 patronal, davant de la impossibliitat de trobar cap interlocutor autoritzat, va fer una trucada al servei d&#8217;atenci\u00f3 al ciutad\u00e0 del Ministerio de Justicia el 28 de juliol de 2016 per preguntar sobre el termini de validesa dels certificats i per demanar, per tant, amb quina periodicitat cal renovar-lo. La persona que va atendre la consulta no la va saber respondre, i va demanar que es fes la pregunta per escrit a trav\u00e9s del formulari de contacte del web de ministeri. Feta la consulta, el mateix dia va arribar la resposta per escrit i correu electr\u00f2nic.<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\">Segons el text rebut, el decret que regula el registre de delictes sexuals no estableix un periode de validesa o vig\u00e8ncia del certificat, que \u00fanicament determina que la persona que sol\u00b7licita el document no ha estat condemanada per delictes d&#8217;aquesta naturalesa en la data d&#8217;expedici\u00f3 del certificat. En conseq\u00fc\u00e8ncia, i d&#8217;acord sempre amb la resposta rebuda del ministeri, ha de ser la inst\u00e0ncia que contracta el treballador la que ha de determinar amb quina periodicitat li cal demanar el certificat al treballador.<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\">De la informaci\u00f3 rebuda es despr\u00e8n que, un cop l&#8217;empresa compta amb un primer certificat dels seus treballadors, t\u00e9 llibertat per decidir quan els demana una actualitzaci\u00f3 del document, segons el propi criteri. Aquesta resposta allibera les empreses de complir un termini determinat per\u00f2, d&#8217;altra banda, resulta poc clarificadora, perqu\u00e8 no dona pautes per saber amb precisi\u00f3 si s&#8217;estan complint les disposicions fixades en la llei 26\/2015 de reforma de la Llei Org\u00e0nica de Protecci\u00f3 Jur\u00eddica del Menor, que estableix la obligatorietat de disposar del certificat de tots els treballadors que estan en contacte estable amb menors.<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\">En qualsevol cas, queda clar que, a no ser que hi hagi una exig\u00e8ncia expl\u00edcita per part d&#8217;inst\u00e0ncia oficial, ha de ser l&#8217;empresa la que decideixi cada quan ha de sol\u00b7licitar el certificat als seus treballadors. Per tal que no hi hagi dubtes sobre la q\u00fcesti\u00f3, reprodu\u00efm literalment la resposta que va rebre l&#8217;Acellec per correu electr\u00f2nic el 28 de juliol, des del Ministeri de Justicia.<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\"><span style=\"font-weight: bold\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\"><span style=\"font-weight: bold\">Resposta del Ministerio de Justicia a la consulta de l&#8217;Acellec<\/span><\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\"><em>En relaci\u00f3n con su escrito presentado a trav\u00e9s del formulario de contacto de nuestra p\u00e1gina Web, le indicamos que en cuanto a la periodicidad, el Registro Central de Delincuentes Sexuales se regula en el Real Decreto 1110\/2015, de 11 de diciembre (BOE de 30\/12\/2015), cuyo art\u00edculo 9.3 dispone que la certificaci\u00f3n positiva contendr\u00e1 los datos inscritos, tal como obren en el registro en el momento de su expedici\u00f3n. Por tanto, estos certificados, al igual que ocurre con los certificados de antecedentes penales que expide el Registro Central de Penados, no tienen un plazo de validez o vigencia determinado, limit\u00e1ndose a reflejar la informaci\u00f3n penal en el momento de su expedici\u00f3n.<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\"><em>Queda por tanto, a criterio del empleador, el determinar con qu\u00e9 periodicidad debe exigir al trabajador que realice actividades que impliquen un contacto habitual con menores, que acredite la ausencia de antecedentes penales por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, as\u00ed como por trata de seres humanos con fines de explotaci\u00f3n sexual.<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10px\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les empreses decideixen la periodicitat del certificat de delictes sexuals El Ministeri de Just\u00edcia considera que la periodicitat amb que els treballadors han de presentar o renovar el certificat de &#8230; <a title=\"Les empreses decideixen la periodicitat del certificat de delictes sexuals\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/2912-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Les empreses decideixen la periodicitat del certificat de delictes sexuals\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3351,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[472,29,583],"tags":[566,568,567],"class_list":["post-2912","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anteriors-a-2019","category-ccoo-lleure-educatiu","category-noticies-salut-i-seguretat-laboral","tag-certificat-delictes-sexuals","tag-empresa","tag-periodicitat","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3351"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2912"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3740,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2912\/revisions\/3740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/7itria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}