El “III Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya” es prorroga per un any més.
Tal i com recull l’art. 86 de l’Estatut dels Treballadors/es, correspon a les parts negociadores establir la duració del conveni. En cas que no es dugui a terme la denuncia explícita, el conveni es prorrogarà d’ any en any mantenint l’obligatorietat d’aplicació de tota la part normativa.
El “III Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya” especifica en l’art. 3, punt 2, Àmbit Temporal:
“el període de vigència del conveni és fins el 31 de desembre de 2016. Qualsevol de les parts signants del conveni podrà denunciar-lo amb una antelació de màxim dos (2) mesos abans del venciment de la seva vigència. En cas contrari, s’entendrà com a prorrogat durant un any”.
Així doncs, estant totes les parts d’acord, s’ha consensuat prorrogar el Conveni Col·lectiu durant un any. Per tant, manté la seva vigència normativa fins al 31 de desembre de 2017.
Tot seguit, us adjuntem el link a aquest document: http://lleure.ccoo.cat/p/conveni-lleure-catalunya.html
A més, per tal que pugueu fer seguiment de tota la informació que vagi sorgint al respecte d’aquesta temàtica, us recordem les adreces del Bloc i del Twitter de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria”:
-Twitter: @ccoo7itria
Nosaltres, com sempre, continuem treballant per tal que la nostra empresa compleixi els acords signats en aquest conveni.
